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Orient-Express & Co : archives photographiques inédites d'un train mythique

En 2021, lors des rencontres de la photographie à Arles, une exposition a été organisée sur le thème « Orient-Express & Cie, entre histoire et mythologie ». Le catalogue permet de parcourir, à travers de nombreuses illustrations, l’histoire de ce train et de la Compagnie internationale des wagons-lits (CIWL). Cette dernière est fondée en 1876 par un ingénieur belge, Georges Nagelmackers, dans l’objectif d’importer les sleeping-cars qu’il a découverts aux États-Unis. En 1883, l’entreprise lance l’Orient-Express, le premier train intercontinental de luxe reliant Paris à Constantinople. Photographies des voyageurs, des trains et des chantiers, publicités pour les wagons, collection d’affiches : le catalogue de l’exposition illustre la richesse des archives de la Compagnie et de son fonds iconographique. Il est à présent consultable aux ANMT.

Orient-Express & Co / Eva Gravayat

Titre : Orient-Express & Co : archives photographiques inédites d'un train mythique / unseen photographic archives of a mythical train Type de document : Ouvrage et Inventaire Auteurs : Eva Gravayat (19..-....), Auteur ; Arthur Mettetal (1985-....), Auteur Année de publication : 2020 Importance : 1 volume (158 pages) Présentation : ill. en coul., couv. ill. en coul. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84597-823-2 Note générale : Publié à l'occasion de l'exposition lors des 51ème Rencontres internationales de la photographie, Arles, 29 juin-22 sept. 2020 Langues : Français (fre) Anglais (eng) Mots-clés : Orient-Express (train) Résumé : Une plongée dans les archives photographiques, en grande partie inédites, de l'épopée industrielle de l'Orient-Express, train créé en 1883 et exploité jusqu'en 1977. Premier d'une série de trains de luxe transnationaux de la Compagnie internationale des wagons-lits, il reliait Paris à Constantinople, futur Istanbul. Domaine(s) d'activité : Transport Typologie : Album Permalink : https://pmb.culture.fr/opac_anmt/index.php?lvl=notice_display&id=27595

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gen33300	H12057	Livre	Ouvrages	Communicable	Disponible

Nouveautés

Dernières acquisitions

1971-2021, retour sur 50 ans de formation professionnelle / Didier Gelot

Public ISBD Titre : 1971-2021, retour sur 50 ans de formation professionnelle Type de document : Ouvrage et Inventaire Auteurs : Didier Gelot, Auteur ; Djamal Teskouk, Auteur Editeur : Vulaines-sur-Seine : Éditions du Croquant Année de publication : DL 2021 Importance : 1 vol. (179 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36512-302-0 Prix : 13 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Formation professionnelle -- France -- Histoire Personnel -- Droits -- France Formation professionnelle -- Droit -- France Apprentissage professionnel -- France Marchandisation Démocratisation de l'enseignement -- France Résumé : Le système de formation professionnelle s’est progressivement éloigné de l’esprit émancipateur que visait la loi fondatrice de 1971. Près de 50 ans plus tard, alors que la crise économique et l’urgence climatique nécessiteraient un effort considérable d’élévation des qualifications des actifs, la loi de 2018 abusivement intitulée « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », apparait comme l’aboutissement d’un processus d’adaptation de la main-d’œuvre aux seules exigences des employeurs. Cet ouvrage analyse les effets délétères de la doxa libérale sur la formation des salariés. Par son analyse historique approfondie et son éclairage militant, il constitue sans doute un outil utile aux praticiens de la formation professionnelle, comme aux syndicalistes. Domaine(s) d'activité : Travail Typologie : Livre Permalink : https://pmb.culture.fr/opac_anmt/index.php?lvl=notice_display&id=26573 1971-2021, retour sur 50 ans de formation professionnelle [Ouvrage et Inventaire] / Didier Gelot, Auteur ; Djamal Teskouk, Auteur . - Vulaines-sur-Seine (20, route d'Héricy) : Éditions du Croquant, DL 2021 . - 1 vol. (179 p.) ; 21 cm. ISBN : 978-2-36512-302-0 : 13 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Formation professionnelle -- France -- Histoire Personnel -- Droits -- France Formation professionnelle -- Droit -- France Apprentissage professionnel -- France Marchandisation Démocratisation de l'enseignement -- France Résumé : Le système de formation professionnelle s’est progressivement éloigné de l’esprit émancipateur que visait la loi fondatrice de 1971. Près de 50 ans plus tard, alors que la crise économique et l’urgence climatique nécessiteraient un effort considérable d’élévation des qualifications des actifs, la loi de 2018 abusivement intitulée « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », apparait comme l’aboutissement d’un processus d’adaptation de la main-d’œuvre aux seules exigences des employeurs. Cet ouvrage analyse les effets délétères de la doxa libérale sur la formation des salariés. Par son analyse historique approfondie et son éclairage militant, il constitue sans doute un outil utile aux praticiens de la formation professionnelle, comme aux syndicalistes. Domaine(s) d'activité : Travail Typologie : Livre Permalink : https://pmb.culture.fr/opac_anmt/index.php?lvl=notice_display&id=26573

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gen38319	H12035	Livre	Ouvrages	Communicable	Disponible

30 questions sur le syndicalisme et la CFDT

Public ISBD Titre : 30 questions sur le syndicalisme et la CFDT Type de document : Ouvrage et Inventaire Auteurs : Laurent Berger (1968-....), Postfacier, auteur du colophon, etc. ; Confédération Française démocratique du travail, Editeur scientifique Editeur : Ivry-sur-Seine : les Éditions de l'Atelier-les Éditions ouvrières Année de publication : DL 2019 Importance : 1 vol. (95 p.) Présentation : ill. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7082-4606-5 Prix : 7 EUR Note générale : CFDT = Confédération française démocratique du travail Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : Confédération française démocratique du travail  Syndicats  France Domaine(s) d'activité : Syndicalisme Typologie : Livre Permalink : https://pmb.culture.fr/opac_anmt/index.php?lvl=notice_display&id=26567 30 questions sur le syndicalisme et la CFDT [Ouvrage et Inventaire] / Laurent Berger (1968-....), Postfacier, auteur du colophon, etc. ; Confédération Française démocratique du travail, Editeur scientifique . - Ivry-sur-Seine : les Éditions de l'Atelier-les Éditions ouvrières, DL 2019 . - 1 vol. (95 p.) : ill. ; 18 cm. ISBN : 978-2-7082-4606-5 : 7 EUR CFDT = Confédération française démocratique du travail Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : Confédération française démocratique du travail  Syndicats  France Domaine(s) d'activité : Syndicalisme Typologie : Livre Permalink : https://pmb.culture.fr/opac_anmt/index.php?lvl=notice_display&id=26567

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Des aliments en quête d'acteurs / Pierre Vigreux

Public ISBD Titre : Des aliments en quête d'acteurs : l'École nationale des industries agricoles (1880-2014) Type de document : Ouvrage et Inventaire Auteurs : Pierre Vigreux (1935-..), Auteur ; Albert Broder (1934-..), Préfacier, etc. Editeur : Paris : Classiques Garnier Année de publication : DL2021 Collection : Histoire des techniques num. 23 Importance : 1 vol. (731 p.) Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-406-11928-9 Prix : 69 EUR Note générale : Index Langues : Français (fre) Mots-clés : École nationale des industries agricoles  Agriculture  Histoire  France  Politique agricole Résumé : Voulue dès 1882 par des chimistes de sucrerie, l’École nationale supérieure des industries agricoles et alimentaires établit, par le génie chimique, une cohérence scientifique entre les techniques de transformation de produits agricoles en produits alimentaires, ouvrant ainsi la voie à l’agro-alimentaire. Domaine(s) d'activité : Domaine agricole Typologie : Livre Permalink : https://pmb.culture.fr/opac_anmt/index.php?lvl=notice_display&id=26570 Des aliments en quête d'acteurs : l'École nationale des industries agricoles (1880-2014) [Ouvrage et Inventaire] / Pierre Vigreux (1935-..), Auteur ; Albert Broder (1934-..), Préfacier, etc. . - Paris : Classiques Garnier, DL2021 . - 1 vol. (731 p.) ; 23 cm. - (Histoire des techniques; 23) . ISBN : 978-2-406-11928-9 : 69 EUR Index Langues : Français (fre) Mots-clés : École nationale des industries agricoles  Agriculture  Histoire  France  Politique agricole Résumé : Voulue dès 1882 par des chimistes de sucrerie, l’École nationale supérieure des industries agricoles et alimentaires établit, par le génie chimique, une cohérence scientifique entre les techniques de transformation de produits agricoles en produits alimentaires, ouvrant ainsi la voie à l’agro-alimentaire. Domaine(s) d'activité : Domaine agricole Typologie : Livre Permalink : https://pmb.culture.fr/opac_anmt/index.php?lvl=notice_display&id=26570

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Avoir l'étoffe / Jérémie Brucker

Public ISBD Titre : Avoir l'étoffe : une histoire du vêtement professionnel en France des années 1880 à nos jours Type de document : Ouvrage et Inventaire Auteurs : Jérémie Brucker (1981-....), Auteur ; Isabelle Lespinet-Moret (19..-..), Préfacier, etc. Editeur : Nancy : ?Editions Arbre bleu Année de publication : 2021 Collection : Histoire des mondes du travail Importance : 1 vol. (406 p.-[16] p. de pl.) Présentation : ill. en coul., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 979-10-90129-46-7 Prix : 32 EUR Note générale : En appendice, choix de documents Bibliogr. p. 343-359. Iconogr. p. 385-391. Glossaire. Index Prix Rolande Trempé de l'AFHMT AFHMT = Association française pour l'histoire des mondes du travail Langues : Français (fre) Mots-clés : Vêtements de travail -- France -- 1870-1914 Vêtements de travail -- France -- 20e siècle Vêtements de travail -- France -- 2000- Travail histoire vêtement France Résumé : Dans le monde du travail, les lois, les règles, les normes, les codes et les usages font le vêtement. L’habillement porté au travail est une combinaison originale d’habits fournis ou imposés par l’employeur et de vêtements laissés à l’appréciation des travailleurs. Professionnel, de travail ou d’uniforme, l’habit revêt de nombreuses fonctions et symboliques : il cache, montre ou met en valeur le corps dans le but de servir l’entreprise à l’extérieur comme dans son organisation interne. Les profondes mutations du vestiaire professionnel depuis le XIXe siècle en font un objet d’étude historique de premier plan. Simplifiée, normalisée, voire supprimée, la tenue de travail implique l’intervention, la manipulation et le regard d’une multitude d’acteurs comme, par exemple, les dirigeants d’entreprise, les fabricants de vêtements, les travailleurs et les travailleuses ou encore les usagers et les clients. À la croisée de l’histoire économique, sociale, culturelle et des études de genre, cet ouvrage étudie le vêtement sous toutes ses coutures – couleurs, formes, matériaux – et analyse sa place dans l’organisation des entreprises, notamment à La Poste et à la SNCF. Cette étude mesure également le rôle du vêtement de travail dans la construction des identités sexuées personnelles et professionnelles afin d’évaluer le pouvoir des apparences dans les milieux professionnels français des années 1880 à nos jours. Domaine(s) d'activité : Textile Typologie : Livre Permalink : https://pmb.culture.fr/opac_anmt/index.php?lvl=notice_display&id=26561 Avoir l'étoffe : une histoire du vêtement professionnel en France des années 1880 à nos jours [Ouvrage et Inventaire] / Jérémie Brucker (1981-....), Auteur ; Isabelle Lespinet-Moret (19..-..), Préfacier, etc. . - Nancy : éd. Arbre bleu, 2021 . - 1 vol. (406 p.-[16] p. de pl.) : ill. en coul., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Histoire des mondes du travail) . ISBN : 979-10-90129-46-7 : 32 EUR En appendice, choix de documents Bibliogr. p. 343-359. Iconogr. p. 385-391. Glossaire. Index Prix Rolande Trempé de l'AFHMT AFHMT = Association française pour l'histoire des mondes du travail Langues : Français (fre) Mots-clés : Vêtements de travail -- France -- 1870-1914 Vêtements de travail -- France -- 20e siècle Vêtements de travail -- France -- 2000- Travail histoire vêtement France Résumé : Dans le monde du travail, les lois, les règles, les normes, les codes et les usages font le vêtement. L’habillement porté au travail est une combinaison originale d’habits fournis ou imposés par l’employeur et de vêtements laissés à l’appréciation des travailleurs. Professionnel, de travail ou d’uniforme, l’habit revêt de nombreuses fonctions et symboliques : il cache, montre ou met en valeur le corps dans le but de servir l’entreprise à l’extérieur comme dans son organisation interne. Les profondes mutations du vestiaire professionnel depuis le XIXe siècle en font un objet d’étude historique de premier plan. Simplifiée, normalisée, voire supprimée, la tenue de travail implique l’intervention, la manipulation et le regard d’une multitude d’acteurs comme, par exemple, les dirigeants d’entreprise, les fabricants de vêtements, les travailleurs et les travailleuses ou encore les usagers et les clients. À la croisée de l’histoire économique, sociale, culturelle et des études de genre, cet ouvrage étudie le vêtement sous toutes ses coutures – couleurs, formes, matériaux – et analyse sa place dans l’organisation des entreprises, notamment à La Poste et à la SNCF. Cette étude mesure également le rôle du vêtement de travail dans la construction des identités sexuées personnelles et professionnelles afin d’évaluer le pouvoir des apparences dans les milieux professionnels français des années 1880 à nos jours. Domaine(s) d'activité : Textile Typologie : Livre Permalink : https://pmb.culture.fr/opac_anmt/index.php?lvl=notice_display&id=26561

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C'est pour la bonne cause ! / Simon Cottin-Marx

Public ISBD Titre : C'est pour la bonne cause ! : les paradoxes du travail associatif Type de document : Ouvrage et Inventaire Auteurs : Simon Cottin-Marx, Auteur Editeur : Ivry-sur-Seine : Editions de l'Atelier Année de publication : 2021 Importance : 1 vol. (137 p.) Présentation : couv ill. en coul. Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7082-5376-6 Note générale : Bibliogr. p. 131-[138] La couv. porte aussi "les désillusions du travail associatif" Langues : Français (fre) Mots-clés : Associations  Conditions de travail  Travailleurs Résumé : Quand les associations oublient de mettre en pratique les valeurs qu'elles défendent avec leurs propres employés... Un véritable mythe entoure les associations. Elles sont le creuset de la démocratie, de l'engagement citoyen, désintéressé et collectif. Avec leurs 1,8 million de salariés, elles constituent aussi un véritable monde du travail qui attire chaque année des centaines de milliers de salariés et de volontaires animés par l'espoir de « travailler autrement ». L'expérience n'est pas toujours à la hauteur. Car, bien souvent, la pression est forte et le salaire bas... sous prétexte que le poste est motivant et que les employés travaillent pour la bonne cause ! Comment faire pour que le monde du travail associatif tienne ses promesses ? Pour qu'il évite de gâcher les énergies et que l'engagement des salariés (et des bénévoles) ne se transforme pas en espoirs déçus ? Comment faire pour que ces organisations qui veulent changer le monde soient d'abord attentives à leurs propres employés ? S'appuyant sur une large enquête, l'auteur montre l'importance de comprendre la spécificité de ces « entreprises associatives », et de penser la signification du travail dans cet univers particulier. Domaine(s) d'activité : Activité d'association Typologie : Livre Permalink : https://pmb.culture.fr/opac_anmt/index.php?lvl=notice_display&id=26574 C'est pour la bonne cause ! : les paradoxes du travail associatif [Ouvrage et Inventaire] / Simon Cottin-Marx, Auteur . - Ivry-sur-Seine : Editions de l'Atelier, 2021 . - 1 vol. (137 p.) : couv ill. en coul. ; 20 cm. ISBN : 978-2-7082-5376-6 Bibliogr. p. 131-[138] La couv. porte aussi "les désillusions du travail associatif" Langues : Français (fre) Mots-clés : Associations  Conditions de travail  Travailleurs Résumé : Quand les associations oublient de mettre en pratique les valeurs qu'elles défendent avec leurs propres employés... Un véritable mythe entoure les associations. Elles sont le creuset de la démocratie, de l'engagement citoyen, désintéressé et collectif. Avec leurs 1,8 million de salariés, elles constituent aussi un véritable monde du travail qui attire chaque année des centaines de milliers de salariés et de volontaires animés par l'espoir de « travailler autrement ». L'expérience n'est pas toujours à la hauteur. Car, bien souvent, la pression est forte et le salaire bas... sous prétexte que le poste est motivant et que les employés travaillent pour la bonne cause ! Comment faire pour que le monde du travail associatif tienne ses promesses ? Pour qu'il évite de gâcher les énergies et que l'engagement des salariés (et des bénévoles) ne se transforme pas en espoirs déçus ? Comment faire pour que ces organisations qui veulent changer le monde soient d'abord attentives à leurs propres employés ? S'appuyant sur une large enquête, l'auteur montre l'importance de comprendre la spécificité de ces « entreprises associatives », et de penser la signification du travail dans cet univers particulier. Domaine(s) d'activité : Activité d'association Typologie : Livre Permalink : https://pmb.culture.fr/opac_anmt/index.php?lvl=notice_display&id=26574

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