Bibliothèque des Archives nationales du monde du travail
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Affiner la recherche1ère partie. La représentation du personnel dans l'entreprise : origines, puissance et déclin, annonce d'un pouvoir / Grimaldi D'Esdra
fait partie de La représentation du personnel dans l'entreprise : origines, puissance et déclin, annonce d'un pouvoir (2 parties) / Grimaldi D'Esdra
Titre : La représentation du personnel dans l'entreprise : origines, puissance et déclin, annonce d'un pouvoir : Thèse de doctorat soutenue pour l'obtention du grade de Docteur de l'Université de Montpellier 1 (arrêté du 23 novembre 1988) Type de document : Littérature grise Auteurs : Grimaldi D'Esdra, Auteur ; Bernard Teyssié, Directeur de thèse Editeur : Montpellier : Université Montpellier I Année de publication : 1993 Importance : 336 p. Présentation : Thèse reliée Format : A4 Langues : Français (fre) Mots-clés : représentation du personnel contrôle décision dans l'entreprise emploi entreprise en difficulté négociation collective codécision Domaine(s) d'activité : Entreprise Typologie : Thèse de doctorat Permalink : https://pmb.culture.fr/opac_anmt/index.php?lvl=notice_display&id=11450 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Section Statut Disponibilité gfx29 1998 7 998 Livre Littérature Grise Communicable Disponible
fait partie de La représentation du personnel dans l'entreprise : origines, puissance et déclin, annonce d'un pouvoir (2 parties) / Grimaldi D'Esdra
Titre : La représentation du personnel dans l'entreprise : origines, puissance et déclin, annonce d'un pouvoir : Thèse de doctorat soutenue pour l'obtention du grade de Docteur de l'Université de Montpellier 1 (arrêté du 23 novembre 1988) Type de document : Littérature grise Auteurs : Grimaldi D'Esdra, Auteur ; Bernard Teyssié, Directeur de thèse Editeur : Montpellier : Université Montpellier I Année de publication : 1993 Importance : 333 p. Présentation : Thèse reliée Format : A4 Langues : Français (fre) Mots-clés : représentation du personnel contrôle décision dans l'entreprise emploi entreprise en difficulté négociation collective codécision Domaine(s) d'activité : Entreprise Typologie : Thèse de doctorat Permalink : https://pmb.culture.fr/opac_anmt/index.php?lvl=notice_display&id=11451 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Section Statut Disponibilité gfx30 1998 7 999 Livre Littérature Grise Communicable Disponible
Titre : La représentation du personnel dans l'entreprise : origines, puissance et déclin, annonce d'un pouvoir (2 parties) : Thèse de doctorat soutenue pour l'obtention du grade de Docteur de l'Université de Montpellier 1 (arrêté du 23 novembre 1988) Type de document : Littérature grise Auteurs : Grimaldi D'Esdra, Auteur ; Bernard Teyssié, Directeur de thèse Editeur : Montpellier : Université Montpellier I Année de publication : 1993 Importance : 2 volumes Présentation : Thèse reliée Format : A4 Langues : Français (fre) Mots-clés : représentation du personnel contrôle décision dans l'entreprise emploi entreprise en difficulté négociation collective codécision Résumé : Le développement de la représentation du personnel, nouveau pouvoir dans l'entreprise, est bien sûr le fruit de luttes historiques, de débats juridiques, d'évolutions législatives. Ses contours se sont moulés sur toutes les manifestations du pouvoir patronal avec la volonté acharnée de rechercher une confrontation avec tous les niveaux d'expression du pouvoir patronal. Le pouvoir de la représentation du personnel s'est dilaté au-delà de la seule entreprise, vers le groupe ou toute formule de dissociation apparente de "l'employeur en de multiples pôles de responsabilité indépendants. La représentation du personnel recherchant ses vrais interlocuteurs recompose l'entreprise dans la réalité sociale, sinon économique, en tentant cette démarche dans le cadre national comme transfrontalier. Par des instruments juridiques ordinaires ou exceptionnels, la représentation du personnel modifie profondément le mécanisme de prise de décision dans l'entreprise. Elle limite l'expression unilatérale de la volonté patronale. Elle assure un contrôle général de tous les actes de gestion du pouvoir patronal; l'exemple le plus significatif étant son rôle dans la protection de l'emploi. Par ailleurs, dans les difficultés de l'entreprise un contrôle spécial permet une présence des salariés autrefois impossible. La prise de décision peut parfois se muer en esquisse de codécision tant il est vrai que la négociation collective d'entreprise entrouvre des possibilités inédites de modification du statut collectif des salariés. Domaine(s) d'activité : Entreprise Typologie : Thèse de doctorat Permalink : https://pmb.culture.fr/opac_anmt/index.php?lvl=notice_display&id=11449 Est composé deExemplaires
Code-barres Cote Support Section Statut Disponibilité aucun exemplaire Le travail temporaire en droit comparé, européen et internatonal. Thèse de doctorat.
Titre : Le travail temporaire en droit comparé, européen et internatonal. Thèse de doctorat. Type de document : Ouvrage et Inventaire Auteurs : Bruno Siau, Auteur Editeur : Montpellier : Université Montpellier I Année de publication : 1994 Mots-clés : Législation-Travail temporaire Cote : H2994 Permalink : https://pmb.culture.fr/opac_anmt/index.php?lvl=notice_display&id=3624 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Section Statut Disponibilité 3794 1998 7 711 Livre Périodiques Communicable Disponible
