Bibliothèque des Archives nationales du monde du travail
| Titre : |
Les règles sociales d'un territoire industriel : Le cas de la chimie Lyonnaise. (2 Tomes) : Thèse de doctorat de sociologie et sciences sociales |
| Type de document : |
Littérature grise |
| Auteurs : |
Béatrice Maurines, Auteur ; Catherine Paradeise, Directeur de thèse |
| Editeur : |
Lyon : Université Lyon II |
| Année de publication : |
1994 |
| Importance : |
Thèses reliées (2 Volumes) |
| Format : |
A4 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Classe ouvrière industrie chimique France Lyon (Rhône)
sociologie sociologie du travail Rhône-Poulenc Atochem chimie Lyon Marché local du travail identité professionnelle milieu ouvrier |
| Résumé : |
L'approche socio-anthropologique de l'entreprise et du travail dans la chimie repose sur la transformation et l'emboitement désemboitement de trois formes de marché du travail : marche interne, fermeture et segmentation du marché du travail local. Dans le cadre des marchés internes de firmes les cheminements des salariés d'éxécution sont saisis à partir de l'espace professionnel tout en les réinsérant dans leurs trajectoires professionnelles, scolaires, familiales et résidentielles. Les biographies indiquent l'importance des recompositions du rôle joué par les origines sociales, les types de formation suivie, les représentations du travail dans les parcours sociaux liant simultanément carrière professionnelle et trajectoires sociales. Dans la chimie, les pairs et les pères étaient les transmetteurs des savoirs sociaux et professionnels. Dorénavant, les institutions (locales et nationales) jouent un rôle d'organisatrices de ces savoirs, elles tentent d'abolir les cheminements longs des apprentissages qui conduisaient chaque classe d'âge à un poste de travail plus élevé. L'Etat, en délivrant des diplômes dans les métiers de la chimie, bouleverse les rôles sociaux des différents acteurs. Les salariés mais aussi leurs familles sont stratèges par rapport à l'entreprise et agissent par préférence identitaire dans l'espace local. Les salaries participent ainsi à la segmentation du marche du travail local. Cette segmentation repose sur deux aires de recrutement du personnel dans le bassin d'emploi du sud de Lyon, mais aussi sur des marchés des produits qui ne se rencontrent pas entre les entreprises depuis la nationalisation de Rhône-Poulenc et Atochem. L'objectif de la fermeture du marche dans le secteur de la chimie est de constituer un espace non concurrentiel, atout majeur pour le développement économique de chacun des industriels. L'institutionnalisation ayant promulguée les règles de fermeture du marché, a aussi délimité les pourtours de l'identité commune par rapport aux autres secteurs industriels. |
| Domaine(s) d'activité : |
Industrie chimique |
| Typologie : |
Thèse de doctorat |
| Permalink : |
https://pmb.culture.fr/opac_anmt/index.php?lvl=notice_display&id=11368 |
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