La gestion des ressources humaines dans le secteur public : Tome 2 : Evaluer les ressources ; anticiper ses besoins ; construire des politiques de G.R.H. / Batal Christian (1998)

Public Titre : La gestion des ressources humaines dans le secteur public : Tome 2 : Evaluer les ressources ; anticiper ses besoins ; construire des politiques de G.R.H. Type de document : monographie Auteurs : Batal Christian Editeur : Paris : Ed. de l'Organisation Année de publication : 1998 Collection : Collection Service public Importance : 253 p. : tableaux ; 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2155-3 Note générale : Glossaire p. 245-249. - Bibliogr. p. 251-253. Langues : Français (fre) Catégories : [Thésaurus Vie culturelle] 0005 LES POUVOIRS PUBLICS:FONCTION PUBLIQUE [Thésaurus Vie culturelle] 0090 ASPECTS SOCIAUX DU TRAVAIL:ENVIRONNEMENT SOCIAL DU TRAVAIL:RESSOURCES HUMAINES Résumé : Ce livre est organisé en quatre parties centrées sur les grandes démarches de gestion des ressources humaines : ; 1. Présentation des démarches d'inventaire des ressources humaines et notamment d'analyse des pyramides des âges ; ; 2. L'évaluation : ses principes, ses pièges ; les méthodes et les outils d'évaluation des performances, des compétences, du potentiel et des motivations, ainsi que les modalités de conduite des entretiens annuels ; ; 3. Le sens et les principes de la gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des ressources humaines, ainsi que les méthodes et les outils utiles pour sa réalisation ; ; 4. Les politiques de gestion des ressources humaines et le processus d'évaluation d'un schéma directeur. Permalink : https://pmb.culture.fr/opac/index.php?lvl=notice_display&id=566

La gestion des ressources humaines dans le secteur public : Tome 1 : L'analyse des métiers, des emplois et des compétences / Batal Christian (1997)

Public Titre : La gestion des ressources humaines dans le secteur public : Tome 1 : L'analyse des métiers, des emplois et des compétences Type de document : monographie Auteurs : Batal Christian Editeur : Paris : Ed. de l'Organisation Année de publication : 1997 Collection : Collection Service public Importance : 255 p. : tableaux ; 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2016-7 Note générale : Glossaire p. 249-253. - Bibliogr. p. 255. Langues : Français (fre) Catégories : [Thésaurus Vie culturelle] 0005 LES POUVOIRS PUBLICS:FONCTION PUBLIQUE [Thésaurus Vie culturelle] 0090 ASPECTS SOCIAUX DU TRAVAIL:ENVIRONNEMENT SOCIAL DU TRAVAIL:RESSOURCES HUMAINES Résumé : Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines ? Est-ce une pratique réellement différente de la gestion du personnel ? A-t-elle un sens dans le secteur public ? Et dans ce cas, comment la mettre en oeuvre ? Avec quelles approches méthodologiques et avec quels outils ? ; C'est à ces questions que cet ouvrage se propose de répondre. La première partie présente le cadre théorique et conceptuel de la gestion des ressources humaines et de son organisation. La seconde partie est consacrée au développement concret des méthodes et des outils utiles pour procéder à l'analyse des métiers, des emplois et des compétences, qui constituent la première étape de la mise en place d'un processus de gestion des ressources humaines. Permalink : https://pmb.culture.fr/opac/index.php?lvl=notice_display&id=565

---

1 (1 - 2 / 2) Par page : 25 50 100 200